没有最好的员工，只有最合适的员工。我们欣慰员工的成就，乐见其成；理解员工的困难，善解其忧；我们会设置挑战性的工作，帮助员工挖掘潜力，助其成长共同发展。我们采用科学的人才培养方法、有效的激励机制和公平的竞争平台，让每位员工在玖谊源这个平台充分实现自我价值，达到个人职业规划与玖谊源发展目标的和谐统一。

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