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没有最好的员工,只有最合适的员工。我们欣慰员工的成就,乐见其成;理解员工的困难,善解其忧;我们会设置挑战性的工作,帮助员工挖掘潜力,助其成长共同发展。我们采用科学的人才培养方法、有效的激励机制和公平的竞争平台,让每位员工在玖谊源这个平台充分实现自我价值,达到个人职业规划与玖谊源发展目标的和谐统一。
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